Área Laboral
Atendemos las necesidades legales del particular y de la empresa
Asesoramiento laboral
- Planificación laboral de personas físicas y jurídicas
- Asesoramiento a empresas en las áreas del Derecho del Trabajo, beneficios sociales, Seguridad Social, contratación laboral y recursos humanos. Despidos individuales, despidos objetivos. Negociación colectiva. Sindicación
- Asesoramiento a personas físicas en negociación colectiva, derechos de los trabajadores (sindicación, vacaciones, despidos objetivos y disciplinarios, modificación de condiciones laborales, ceses). Pensiones
Gestión laboral para empresarios (individuales y colectivos)
- Solicitud de Códigos de Cuenta de Cotización
- Gestión de Recursos Humanos (contratación laboral, confección de nóminas, Seguridad Social, SEPE y demás organismos)
- Realización de tareas administrativas y trámites de información y coordinación entre empresas, Mutuas y sus trabajadores protegidos. Accidentes de trabajo
- Defensa de la empresa ante Inspección de Trabajo
Conflictos colectivos
- Representación y defensa jurídica en vía contenciosa laboral, administrativa e Inspección de Trabajo.
- Intervención profesional en Expedientes de Regulación de Empleo (ERE). Despidos colectivos. Consultas con trabajadores. Mediación laboral. Indemnizaciones. Análisis de la situación de la empresa desde un punto de vista económico y contable
- Convenios colectivos y otros pactos de naturaleza colectiva. Presencia en mesa de negociación. Tramitación de autorizaciones administrativas
- Procedimientos sancionadores

Procesal y contencioso laboral
- Asesoramiento y planificación en despidos tanto individuales como colectivos. Finiquitos y cartas de despido. Comunicaciones
- Mediación laboral ante los Servicios de Medicación y Arbitraje
- Proceso laboral: interposición de acciones, comparecencia en juicio, recursos
Due Diligence Laboral
- Chequeo de la adecuación de la empresa a la legislación laboral
- Prácticas usuales de cada momento
- Cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales
- Condiciones de trabajo